고용노동부가 30일 발표한 '2019년 적극적 고용 개선 조치 분석 결과'에 따르면 올해 적극적 고용 개선 조치 대상 사업장 2천64곳의 여성 관리자 비율은 21.1%로 조사됐다.

조사 대상 공공기관의 여성 관리자 비율은 18.8%로, 민간기업(22.0%)보다 낮았다. 공공기관의 여성 노동자 비율은 40.1%로, 민간기업(38.4%)보다 높았다.
 

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