광주 복지연구원이 직원들의 업무 중복 문제를 감사에서 지적받고도 방치한 것으로 드러났다.
4일 광주시 감사위원회에 따르면 복지연구원은 2009년 2월 빛고을노인복지재단으로 출범한 뒤 그해 6월 빛고을노인건강타운, 2010년 4월 효령노인복지타운을 개설해 운영하고 있다.
현재 1 협력관, 1처, 2본부, 1센터 직제로 81명이 근무한다.
복지연구원은 2017년 감사에서 17명이 인사, 복무 등 동일한 업무를 하는 것으로 지적받고도 11명에 대해서만 조치하고 나머지 6명은 여전히 중복된 업무를 수행하도록 한 것으로 조사됐다.
가령 연구원 사무처에서 통합해서 다뤄도 될 업무 담당자를 빛고을노인건강타운, 효령노인복지타운에도 두는 식이었다고 감사위는 설명했다.
감사위는 이미 같은 지적을 받고도 기능, 사무업무 등을 개선하지 않은 복지연구원장에게 경고 처분하도록 광주시에 요구했다.
행정안전부의 지방 출자·출연 기관 인사·조직 지침에는 채용 형태별로 절차와 방법을 기관장 등이 다르게 정할 수 없도록 했는데도 복지연구원은 임시인력, 공무직 채용 절차와 방법을 원장이 별도로 정한다는 채용 규정도 운용한 것으로 드러났다.
이밖에 수의계약, 예산집행, 유연근무제 운용 과정에서도 지적 사항이 나왔다.
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